सेंटर ऑफ ट्रेड यूनियनों ने मुख्यमंत्री और श्रम मंत्री को पत्र जारी कर दैनिक मजदूरी को 8 घंटे से बढ़ाकर 12 घंटे करने की अधिसूचना को रद्द करने की मांग की है ।

एसएएस नगर, 14 अक्टूबरः सेंटर ऑफ ट्रेड यूनियनों ने मुख्यमंत्री पंजाब और श्रम मंत्री पंजाब को एक मांग पत्र भेजा है जिसमें मांग की गई है कि औद्योगिक श्रमिकों, सरकारी और अर्ध-सरकारी श्रमिकों और योजना आधारित श्रमिकों की मांगों को स्वीकार किया जाए ।

एसएएस नगर, 14 अक्टूबरः सेंटर ऑफ ट्रेड यूनियनों ने मुख्यमंत्री पंजाब और श्रम मंत्री पंजाब को एक मांग पत्र भेजा है जिसमें मांग की गई है कि औद्योगिक श्रमिकों, सरकारी और अर्ध-सरकारी श्रमिकों और योजना आधारित श्रमिकों की मांगों को स्वीकार किया जाए ।  इस संबंध में जिला प्रधान इंदरजीत सिंह ग्रेवाल के नेतृत्व में यूनियनों ने एसडीएम मोहाली चंद्र ज्योति मांग पत्र दिया गया है। 
यूनियन के जिला सचिव सज्जन सिंह ने कहा किपत्र में कहा गया है कि पंजाब सरकार द्वारा मजदूरी के समय को 8 घंटे से बढ़ाकर 12 घंटे करने की अधिसूचना रद्द की जाए और न्यूनतम मजदूरी को संशोधित किया जाए ।  पत्र में कहा गया है कि पंजाब में 2012 के बाद से न्यूनतम मजदूरी को संशोधित नहीं किया गया है, जबकि सिद्धांत के अनुसार, न्यूनतम मजदूरी को पांच साल बाद या जब मुद्रास्फीति 50 अंक से अधिक हो जाती है, तो संशोधित किया जाना चाहिए । 
पत्र में मांग की गई है कि पंजाब विधानसभा में केंद्र सरकार द्वारा बनाए गए 4 श्रम कानूनों को तोड़कर 44 श्रम कानूनों को निरस्त किया जाए और श्रम कानूनों को बहाल किया जाए ।  यह भी मांग की गई है कि 1-3-2020 और 1-9-2020 से दी गई महंगाई भत्ते की किश्तों का बकाया तुरंत भुगतान किया जाए और 1-3-2021, 1-9-2021 और 01-03-2022 से बनी महंगाई भत्ता किश्तों को जारी किया जाए । 
पत्र में निर्माण कार्यों में लगे मजदूरों के पंजीकरण और नवीनीकरण, मरने वाले लाभार्थियों की पारिवारिक पेंशन तत्काल जारी करने, 2017 से आयोजित बोर्ड की बैठकों में विभिन्न योजनाओं के तहत पारित धन के खातों में डालने, पंजाब निर्माण मजदूर यूनियन के सदस्यों को बोर्ड में ले जाने और निर्माण श्रमिकों को पेंशन के लिए पात्र बनाने का आह्वान किया गया है ।  काम को ठीक से चलाने के लिए यूनियन को एक पोर्टल उपलब्ध कराने की भी मांग है । 
इसमें भट्ठा श्रमिकों के लिए कारखाना अधिनियम लागू करने, आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं-सहायकों, आशा कार्यकर्ताओं और मध्याह्न भोजन श्रमिकों सहित भट्ठा श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी तय करने, उन्हें श्रमिक का दर्जा देकर न्यूनतम मजदूरी के दायरे में लाने, मनरेगा श्रमिकों को साल भर काम देने और दैनिक मजदूरी न्यूनतम निर्धारित करने का भी प्रावधान है ।  700/ -, अनुबंध भारतीय/आउटसोर्स के तहत स्थायी श्रमिक, बिना किसी भेदभाव के परिवहन श्रमिकों सहित अन्य सभी योजना श्रमिक और सभी विभागों के रिक्त पदों को भरना । 
उन्होंने मांग की कि उनके निपटान पर तत्काल ध्यान दिया जाए और संघ को इस पर चर्चा के लिए तत्काल बैठक के लिए समय दिया जाए ।