ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ- ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਯੂਟੀ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਦੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਨਿਵਾਸ ਨੀਤੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 16(1) ਅਤੇ 16(3) ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਹੈ, ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਰਾਖਵੇਂਕਰਨ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਥਾਨਕ ਕਾਡਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ।
ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੀ ਧਾਰਾ 371 ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ "ਸਥਾਨਕ ਕਾਡਰਾਂ ਦੀ ਸਿੱਧੀ ਭਰਤੀ" ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਏ) ਉਪਰੋਕਤ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਉਤਰਾਖੰਡ ਵਿੱਚ ਸ਼੍ਰੇਣੀ III ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀ IV ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 15 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਉੱਥੇ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਬੀ) ਕਿਉਂਕਿ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਮਾਪਦੰਡ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਕੁਝ ਮਾਪਦੰਡ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹੀ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਅਸਾਮ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
c) ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ਼ ਸਥਾਨਕ ਨਿਵਾਸੀ ਜੋ ਮਰਾਠੀ ਬੋਲਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ 15 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਉੱਥੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਹੀ ਰਾਜ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
d) ਧਾਰਾ 370 ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਜੰਮੂ ਅਤੇ ਕਸ਼ਮੀਰ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਰਾਜ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਰਾਖਵੀਆਂ ਸਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਰਾਖਵੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ 15 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਹ ਇੱਕ ਨਿਵਾਸ ਹੈ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਜੰਮੂ ਅਤੇ ਕਸ਼ਮੀਰ ਵਿੱਚ ਸੱਤ ਸਾਲ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਥੋਂ 10ਵੀਂ ਅਤੇ 12ਵੀਂ ਜਮਾਤ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਪਾਸ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਵੀ ਨਿਵਾਸ ਹਨ।
e) ਅਰੁਣਾਚਲ ਵਿੱਚ 100 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਆਦਿਵਾਸੀ ਆਬਾਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਸਿਰਫ਼ ਕਬੀਲਿਆਂ ਨੂੰ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
f) ਮੇਘਾਲਿਆ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਤਿੰਨ ਭਾਈਚਾਰੇ ਹਨ - ਖਾਸੀ, ਜੈਂਤੀਆ ਅਤੇ ਗਾਰੋ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਆਂਧਰਾ ਪ੍ਰਦੇਸ਼, ਹਿਮਾਚਲ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਹਰਿਆਣਾ ਵਰਗੇ ਰਾਜ ਵੀ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸਾਂ ਨੂੰ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਇਸ ਲਈ, ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਦੇ ਵਸਨੀਕ ਠੱਗਿਆ ਹੋਇਆ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਇੱਥੇ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਪੰਜਾਬ ਅਤੇ ਹਰਿਆਣਾ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਰਾਜ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਦੇ ਵਸਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਨਹੀਂ ਮੰਨਦੇ। ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ, ਜੇਕਰ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਦੇ ਨਿਵਾਸੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਯੂਟੀ ਕੇਡਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਅਨਿਆਂ ਹੋਵੇਗਾ।