चंडीगढ़: 17 नवंबर, 2025: हाल ही में एंटरप्रेन्योरशिप एवं इन्क्यूबेशन सेल (ईआईसी), पंजाब इंजीनियरिंग कॉलेज (डीम्ड टू बी यूनिवर्सिटी), चंडीगढ़ ने स्टार्टअप फेयर 2025 का सफल आयोजन किया। कार्यक्रम का शुभारंभ पारंपरिक दीप प्रज्ज्वलन के साथ हुआ। डीन स्टूडेंट्स अफेयर्स डॉ. डी. आर. प्रजापति, ईआईसी कोऑर्डिनेटर प्रो. सिमरनजीत सिंह, ईआईसी को-कोऑर्डिनेटर डॉ. सुदेश रानी और ईआईसी फैकल्टी टीम सदस्य डॉ. जसविंदर सिंह ने सामूहिक रूप से इनोवेशन को बढ़ावा देने और कैंपस में एंटरप्रेन्योरशिप कल्चर को मजबूत करने के महत्व पर प्रकाश डाला।
समारोह की शुरुआत सीनेट हॉल में प्रो. सिमरनजीत सिंह, कोऑर्डिनेटर, ईआईसी के स्वागत संबोधन से हुई, जिसमें उन्होंने एंटरप्रेन्योरशिप में जोखिम उठाने और एक्सपेरिमेंटेशन की आवश्यकता पर बल दिया। उन्होंने छात्रों को “फेल फास्ट एंड लर्न फास्ट” मानसिकता अपनाने के लिए प्रोत्साहित किया और कहा कि असफलता का भय कभी भी इनोवेशन को दबा नहीं सकता। 
ड्रोन, मेडिकल टेक्नोलॉजी और ऑटोमेशन जैसे बढ़ते स्टार्टअप क्षेत्रों का उल्लेख करते हुए, उन्होंने कहा कि ईआईसी इसलिए है, ताकि छात्र सेवानिवृत्ति के बाद यह पछतावा न करें कि उन्होंने अपना सपना स्टार्टअप कभी बनाया ही नहीं। उन्होंने कहा, “हर आइडिया टेस्ट होने का हकदार है—और पेक सुनिश्चित करता है, कि छात्रों को उसे विकसित और वैध करने का मंच मिले।”
इसके बाद डॉ. डी. आर. प्रजापति, डीन स्टूडेंट अफेयर्स ने संबोधित किया। उन्होंने संस्थान में तेजी से बढ़ती स्टार्टअप संस्कृति पर बात की और कहा कि यदि कोई स्टार्टअप क्षमता और प्रतिबद्धता दिखाता है, तो वित्तीय बाधाएँ कभी उसके रास्ते में नहीं आएँगी। अपने छात्र जीवन को याद करते हुए उन्होंने कहा, “1994 में मेरे शिक्षक ने मुझसे कहा था—जॉब सीकर नहीं, जॉब क्रिएटर बनो—और आज भी यह वाक्य हर उद्यमशील यात्रा की नींव बना हुआ है।”
फेयर में ओमैक्ल, फिटवाइजर, अटेरली, जपं, फोकलइट, भारत नेक्स्ट वेव, एफ2-फिनटेक, पिंजमी, और अन्य स्टार्टअप्स व फैकल्टी सदस्यों द्वारा प्रभावशाली सत्र आयोजित किए गए। वक्ताओं ने अपनी उद्यमशील यात्राएँ, चुनौतियाँ और अनुभव साझा किए तथा छात्रों को नवाचार-आधारित सोच अपनाने और वास्तविक समस्याओं के समाधान विकसित करने के लिए प्रेरित किया।
कार्यक्रम का प्रमुख आकर्षण इंटर्नशिप रिक्रूटमेंट ड्राइव रहा, जिसमें विभिन्न स्टार्टअप्स ने सभी वर्षों और शाखाओं के छात्रों को अवसर प्रदान किए। लगभग 170 इंटरव्यू रेजिस्ट्रेशन्स प्राप्त हुए, जो छात्रों के उत्साह और स्टार्टअप संस्कृति में बढ़ती रुचि को दर्शाता है। सीएमएच की फैकल्टी सदस्य डॉ. शिवानी द्वारा दिए गए आमंत्रित व्याख्यान ने छात्रों को अपने नवाचारी प्रोजेक्ट्स को स्टार्टअप में बदलने के लिए और प्रेरित किया। उद्घाटन सत्र के अंत में डॉ. सुदेश ने औपचारिक धन्यवाद ज्ञापन प्रस्तुत किया।
जहाँ पहला दिन स्टार्टअप परिचयों और छात्र–स्टार्टअप संवाद पर केंद्रित रहा, वहीं दूसरा दिन पूरी तरह से इंटरव्यू राउंड के लिए समर्पित था। छात्रों ने इंटर्नशिप, फुल-टाइम रोल और प्रोजेक्ट-आधारित पदों के लिए तकनीकी और गैर-तकनीकी मूल्यांकन में उत्साहपूर्वक भाग लिया। दूसरे दिन की मुख्य भर्ती प्रक्रियाएँ तीन स्टार्टअप्स—ओमैक्ल, फिटवाइजेर और पिंजमी —द्वारा संचालित की गईं। 
इन सत्रों ने रिक्रूटर्स को पारंपरिक स्क्रीनिंग से आगे बढ़कर समस्या-समाधान कौशल, अनुकूलन क्षमता और स्टार्टअप संस्कृति के प्रति वास्तविक रुचि का मूल्यांकन करने में सक्षम बनाया। वहीं छात्रों को शुरुआती चरण के स्टार्टअप्स की अपेक्षाओं और इंटरव्यू माहौल की बेहतर समझ प्राप्त हुई।
दूसरे दिन ने पहले दिन की ऊर्जा और उत्साह को आगे बढ़ाया, जहाँ छात्र और अधिक तैयार, आत्मविश्वासी और उभरते क्षेत्रों में अवसर प्राप्त करने के लिए उत्सुक दिखे। स्टार्टअप्स की मजबूत भागीदारी ने पेक के अनुभवात्मक अधिगम और पेशेवर विकास को बढ़ावा देने के मिशन को और सुदृढ़ किया।
इंटरव्यू राउंड के सफल समापन के साथ, स्टार्टअप फेयर 2025 ने अपने मुख्य उद्देश्य—कुशल छात्र प्रतिभा और उभरते स्टार्टअप्स के बीच सेतु का निर्माण—को सफलतापूर्वक पूरा किया। यह आयोजन ईआईसी के लिए एक महत्वपूर्ण उपलब्धि है, जो उद्योग सहयोग, अवसर सृजन और पेक छात्रों के लिए नवाचार-उन्मुख भविष्य को मजबूत करता है।